J’aide vos équipes à réduire l’absentéisme, améliorer la sécurité et renforcer l’engagement grâce à un accompagnement ciblé sur les comportements, le leadership et la gestion émotionnelle.
Gestion des conflits et du stress.
Maîtriser la Communication Non Violente pour apaiser les tensions et mieux interagir
Développer un leadership opérationnel et managérial efficace.
Prévenir les Risques Psychosociaux et renforcer l’intelligence émotionnelle.
Analyse comportementale approfondie.
Identification et correction des automatismes à risque.
Travail ciblé sur le stress, la concentration et la régulation émotionnelle.
Résultats : réduction des incidents dès la première journée.
Renforcer la cohésion et gérer les crises collectives.
Coaching collectif centré sur des objectifs concrets.
Séminaires sur mesure pour aligner vision et pratiques.
Évaluer la personnalité, les forces et les zones d’amélioration.
Auto-diagnostic pour un plan d’action individualisé.
Formations intra : sur devis personnalisé, selon les objectifs, le format et le nombre de participants.
Coaching anti-accidentologie : sur devis, 1 journée d’accompagnement intensif, comprenant un entretien individuel préalable de 2 à 3 heures, suivi d’une mise en pratique directement dans le véhicule de l’entreprise.
Coaching individuel professionnel : Accompagnement sur mesure de 8 à 10 séances pour répondre aux enjeux clés du bénéficiaire.
Sur devis personnalisé – Contrat tripartite possible (entreprise, bénéficiaire, coach).
Coaching collectif : sur devis personnalisé, incluant définition d’objectifs, accompagnement d’équipe et restitution des résultats.
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